YOKALBAR - Membuat Surat Lamaran Kerja atau Cover Letter masih menjadi kendala besar bagi sebagian besar masyarakat, khususnya para pencari kerja.
Terkadang, para pencari kerja kebingungan harus menulis apa dan bagaimana untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan dapat diterima HRD tempat mereka melapar pekerjaan.
Berbagai cotoh surat lamaran kerja memang sudah banyak bertebaran di berbagai website.
Namun, sering kali contoh surat lamaran kerja yang dibagikan tersebut masih dengan format lama dan tidak kekinian.
Seorang Youtuber benama Eza Hazami membagikan tips cara membuat surat lamaran kerja atau cover letter yang kekinian dan mudah dibaca oleh HRD.
Perlu diketahui, Eza Hazami adalah seorang HRD yang aktif membuat konten tentang Melamar Kerja di akun Youtubenya.
Salah satu konten yang paling banyak ditonton adalah cara membuat surat lamaran kerja.
Dari videonya berjudul "5 Hal Yang Harus Diperhatikan Ketika Membuat Surat Lamaran Kerja" Eza banyak membagikan tips bagi para jobseeker.
Berikut ringkasan penjelasan Eza yang YoKalbar rangkum dari akun Youtubenya bernama "Eza Hazami"
1. Struktur Surat Lamaran Kerja.
Menurut Eza, struktur Surat Lamaran itu baiknya dimulai dari perkenalkan diri, sebutkan jenis pekerjaan yang ingin dilamar, sebutkan skill yang menurut kamu cocok dengan pekerjaan tersebut, tunjukan antusias kamu, dan yang terakhir adalah mengucapkan terimakasih dan tuliskan kontak yang bisa dihungi.
2. Panjang Cover Letter/Surat Lamaran.
Eza menerangkan, Surat Lamaran merupakan versi singkat dari keseluruhan CV kalian. Oleh sebab itu, surat lamaran ini harus dibikin sesingkat mungkin, namun bisa menjelaskan identitas kalian agar dapat dibaca HRD.
