YOKALBAR, SINGKAWANG - Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional, PLN Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan Singkawang menggelar apel dengan tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas”. Kegiatan dihadiri oleh seluruh jajaran karyawan serta seluruh tenaga alih daya.
Manager PLN Indonesia Power UBP Singkawang, Slamet Muji Raharjo menyampaikan Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk kembali menegaskan komitmen perusahaan dalam menerapkan prinsip-prinsip K3 secara konsisten di seluruh lini operasional.
Diharapkan melalui penguatan budaya K3 yang terintegrasi dengan kompetensi sumber daya manusia, produktivitas perusahaan dapat meningkat, dan tercipta lingkungan kerja yang lebih aman serta sehat bagi seluruh karyawan.
Baca Juga: Pelantikan Kepala Daerah Dijadwalkan 6 Februari 2025, Ria Norsan Siap Ikuti Proses
Tema nasional yang diusung, yaitu "Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk Meningkatkan Produktivitas", menekankan pentingnya peningkatan kompetensi dan pemahaman karyawan mengenai K3 sebagai upaya untuk mendukung keberlanjutan operasional dan keselamatan kerja yang optimal.
Lebih lanjut, Sub Tema korporat PLN Group yang diusung, "Penguatan Budaya K3 dan Kompetensi Sumber Daya Manusia pada Era Transisi Energi untuk Mendukung Produktivitas Menuju Zero Harm Zero Loss", mencerminkan komitmen PLN Indonesia Power UBP Singkawang dalam memastikan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di tengah upaya transisi energi yang sedang berlangsung, sekaligus mendukung pencapaian Zero Harm dan Zero Loss dalam setiap lini operasional.
Untuk diketahui, PT PLN Indonesia Power adalah Generation Company terbesar se-Asia Tenggara Sub Holding BUMN kelistrikan yaitu PT PLN (Persero). PLN Indonesia Power selalu berkomitmen untuk menjadi perusahaan energi yang berbasis teknologi, inovasi, dan berorientasi pada masa depan menuju The NEW PLN 4.0 UNLEASHING ENERGY and BEYOND. (*)